La charte du Cénacle

Le Cénacle tient sur la confiance. Cette charte dit ce que nous attendons les unes des autres. Elle vaut sur le Slack, dans les rencontres et dans les groupes de travail.

1. Ce qui se dit ici reste ici. Pas de capture d'écran, pas de citation à l'extérieur sans l'accord de celle qui a parlé.
2. On parle méthode, jamais dossiers. Aucun nom de client ou d'employeur, ni rien qui permette de les reconnaître. Tu restes tenue par les règles de confidentialité de ton employeur : dans le doute, ne partage pas.
3. Pas de démarchage. Aucune proposition commerciale que personne n'a demandée, ni en public ni en message privé. Si une membre cherche un prestataire, tu peux répondre à sa demande, en disant clairement que c'est ton activité.
4. Bienveillance et exigence. On discute des idées, pas des personnes. Aucune question n'est bête.
5. Donner autant que recevoir. Une réponse, un retour d'expérience, une offre relayée : chacune contribue à sa façon.
6. Un avis entre pairs reste un avis. Les échanges ne remplacent ni un conseil juridique, ni la décision de ta direction.
7. Tes données restent à toi. Le Cénacle ne transmet jamais la liste des membres ni leurs coordonnées, à aucun partenaire.

Si la charte n'est pas respectée, l'équipe d'animation fait d'abord un rappel en privé. En cas de récidive ou de manquement grave (une fuite, du démarchage répété, des propos irrespectueux), le bureau peut retirer la personne de la communauté, après l'avoir entendue.

En rejoignant le Cénacle, tu acceptes cette charte.